“用心前行 筑夢遠(yuǎn)航”

—中核華興達(dá)豐FY20年度管理工作會議&五屆一次職代會隆重召開

2020年7月3日，中核華興達(dá)豐在上海召開FY20年度管理工作會議&五屆一次職代會，公司總經(jīng)理朱輝，副總經(jīng)理于春雷、王洋，人事行政總監(jiān)尹訓(xùn)英，核電運(yùn)營中心總監(jiān)陳先勇，安全總監(jiān)楊勇，財(cái)務(wù)副總監(jiān)張良，工程管理中心副總監(jiān)孟凡東，華東區(qū)域運(yùn)營副總監(jiān)兼江蘇分公司經(jīng)理鄭興瑞及公司各職能部門、分公司/經(jīng)理部/項(xiàng)目部100余人參加會議。 

本次會議分為三部分:FY20年度管理工作會議，五屆一次職工代表大會及頒獎儀式。

• FY20年度管理工作會議

  FY20年度管理工作會議由副總經(jīng)理于春雷主持，會議開始之前，總經(jīng)理朱輝帶領(lǐng)全體與會人員莊嚴(yán)宣誓：“恪守使命，全力以赴；聚焦結(jié)果，收獲成長；尊重分歧，開放分享；認(rèn)真專注，團(tuán)結(jié)一致；以身作則，信守承諾；我要為中核華興達(dá)豐成為一家受人尊敬的企業(yè)而奮斗不息！2020有困難一起扛、2020逆風(fēng)也要飛揚(yáng)！”。

   

  宣誓儀式

  公司高管、次高管針對分管工作進(jìn)行專題匯報(bào)、大量的數(shù)據(jù)對比并進(jìn)行深刻的剖析，為FY21年度工作的開展明確了奮斗目標(biāo)，在專題匯報(bào)后，總經(jīng)理朱輝逐一作出詳細(xì)點(diǎn)評。

  華東區(qū)域運(yùn)營副總監(jiān)兼江蘇分公司經(jīng)理鄭興瑞作《有效提升執(zhí)行力，將未來的安全管理從負(fù)值變?yōu)檎?/span>》主題匯報(bào)。

   

  華東區(qū)域運(yùn)營副總監(jiān)兼江蘇分公司經(jīng)理鄭興瑞

  財(cái)務(wù)副總監(jiān)張良匯報(bào)FY20年度CFR預(yù)算有效執(zhí)行，提出FY21年度控制措施，重點(diǎn)針對FY21年度如何有效提升現(xiàn)金流管理進(jìn)行分析總結(jié)。

   

  財(cái)務(wù)副總監(jiān) 張良

  安全總監(jiān)楊勇分析FY20年度公司安全管理目標(biāo)的執(zhí)行情況，下達(dá)FY21年度安全管理重點(diǎn)管控措施。

   

  安全總監(jiān)楊勇

  核電運(yùn)營中心總監(jiān)陳先勇分析總結(jié)FY20核電運(yùn)營管理不足，展望FY21核電市場拓展分析及運(yùn)營策略。

   

  核電運(yùn)營中心總監(jiān)陳先勇

  人事行政總監(jiān)尹訓(xùn)英 針對勞動力資源成本分析、主控預(yù)算執(zhí)行情況及管控措施方面進(jìn)行匯報(bào)，并在會上公布2019年度公司及各職能部門管理目標(biāo)考核結(jié)果。

   

  人事行政總監(jiān)尹訓(xùn)英

  副總經(jīng)理王洋分析總結(jié)FY20年度CFR西部、華東區(qū)域各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況，部署 FY21年度重點(diǎn)工作。

• 

  副總經(jīng)理王洋

  副總經(jīng)理于春雷分析FY20年度市場運(yùn)行及客戶開發(fā)執(zhí)行情況，剖析FYU21年度市場拓展及客戶定位，同時(shí)根據(jù)FY20年度年華南區(qū)域各項(xiàng)工作執(zhí)行情況，署FY21年度重點(diǎn)工作。

   

  副總經(jīng)理于春雷

  總經(jīng)理朱輝以“用心前行 筑夢遠(yuǎn)航”為主題做總結(jié)報(bào)告，圍繞FY20戰(zhàn)略執(zhí)行、FY21戰(zhàn)略規(guī)劃、進(jìn)程中高效管理FY21年度各項(xiàng)工作目標(biāo)三方面展開。通過FY20年度大事記回顧、中核華興逹豐外部及內(nèi)部的SWOT 矩陣分析回顧公司FY20年所取得的各項(xiàng)成果，分析目前存在的不足，并提出FY21戰(zhàn)略規(guī)劃。通過分析產(chǎn)值與EBITDA的貢獻(xiàn)值、經(jīng)營設(shè)備結(jié)構(gòu)效益、占用t.m數(shù)量創(chuàng)造效益對比提出進(jìn)程中高效管理FY21年度各項(xiàng)工作目標(biāo)的措施。

   

  總經(jīng)理朱輝

  朱總通過圍繞《不是生意越來越難做，而是做生意的邏輯徹底變了！》探討如何通過轉(zhuǎn)變邏輯轉(zhuǎn)換適應(yīng)新的市場環(huán)境，提出“塔機(jī)產(chǎn)品在市場是否有適應(yīng)能力，產(chǎn)品型號和設(shè)計(jì)由一刀切變成了定制化、個性化”、“總包和專業(yè)承包的關(guān)系，正在從“買賣關(guān)系”升級成為“服務(wù)關(guān)系”，未來比拼的是你的深度服務(wù)能力?！薄澳愕姆?wù)能力越強(qiáng)大，能吸引的人就越多，得到的回報(bào)也就越多，這就是點(diǎn)對點(diǎn)的價(jià)值鏈?！币I(lǐng)中核華興達(dá)豐未來發(fā)展。

   

   

   

   

• 第五屆一次職代會暨工會會員代表大會

  中核華興達(dá)豐召開第四五屆二次職代會暨工會會員代表大會，儀征市總工會 主席孫金文、儀征市總工會副主席吳金和、儀征市總工會財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部部長劉慧蓮、儀征市總工會勞動和經(jīng)濟(jì)工作部長秦恒凱、儀征市新集鎮(zhèn)工會副主席高立新及中核華興達(dá)豐職代會正式代表、列席代表共100余人參加會議，大會由中核華興達(dá)豐副總經(jīng)理王洋主持。

   

  大會聽取審議《行政工作報(bào)告》、《工會工作報(bào)告》、《工會經(jīng)費(fèi)收支情況工作報(bào)告》，審議通過并簽署《集體合同》、《工資協(xié)議》、《女職工保護(hù)專項(xiàng)集體合同》；會上選舉產(chǎn)生第五屆工會委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員以及女職工委員會委員；新一屆委員會召開全體委員會議，選舉產(chǎn)生工會主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會主任及女職工委員會主任。

  儀征市總工會 主席孫金文在講話中要求以中核華興達(dá)豐機(jī)械工程有限公司職代會為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)基層工會民主管理和組建規(guī)范化建設(shè)。一要全面加強(qiáng)民主管理工作，健全職代會、企務(wù)公開制度，努力保障職工對企業(yè)發(fā)展和自身合法權(quán)益的知情權(quán)、參與權(quán)、協(xié)商權(quán)和監(jiān)督權(quán)；二要進(jìn)一步最好困難職工的幫扶工作并積極開展豐富多彩的職工文體活動；三要增強(qiáng)工會凝聚力上邁出新步伐；四要加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。中核華興達(dá)豐要切實(shí)推動新時(shí)代“星級基層工會”和“星級基層工會主席”積極打造企業(yè)特色工會亮點(diǎn)工作。

   

  儀征市總工會主席 孫金文

  頒獎儀式

  財(cái)務(wù)副總監(jiān)張良宣布FY20年度年分公司/項(xiàng)目部/經(jīng)理部經(jīng)營考核結(jié)果，由副總經(jīng)理于春雷、王洋為優(yōu)異單位頒發(fā)支票。

   

  江蘇分公司管理團(tuán)隊(duì)

   

  浙江分公司管理團(tuán)隊(duì)

   

  四川分公司管理團(tuán)隊(duì)

   

  珠海公司管理團(tuán)隊(duì)

   

  田灣核電項(xiàng)目部管理團(tuán)隊(duì)

   

  甘肅經(jīng)理部管理團(tuán)隊(duì)

  公司總經(jīng)理朱輝，副總經(jīng)理于春雷、王洋：頒發(fā)2019年度最佳新人獎、最佳進(jìn)步獎、優(yōu)秀個人獎、TOP、愛建通系統(tǒng)成就獎、傳承獎（師徒協(xié)議）及2019年度中心團(tuán)隊(duì)第一、二、三名、2019年度安全管理優(yōu)秀單位100、90分、2019年度產(chǎn)值創(chuàng)造單位、2019年度利潤率創(chuàng)意單位、2019年度利潤最佳貢獻(xiàn)單位、2019年度論文獎、2019年度研發(fā)獎。

   

  2019年度最佳新人獎

   

  2019年度最佳進(jìn)步獎

   

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